Bayramda çalışan işçiye ödenecek ücret nasıl hesaplanır? İşçi bayramda bir saat bile çalışsa...

İşveren hafta tatilinde çalışan veya fazla çalışma yapan işçiye ücret ödemek yerine izin kullandırabilir. Ancak ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere ücret yerine izin kullandırılması ise yasaya aykırı... Peki, bayramda çalışan işçiye ödenecek ücret nasıl hesaplanır? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, bayramda çalışan işçilerin haklarıyla ilgili detayları yazdı... İşte o yazı...

"Kanuna göre, toplu iş sözleşmesi veya bireysel iş sözleşmesinde hüküm yoksa işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılamaz. İşçinin bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmesi için yazılı onayının alınması gerekir. Ulusal bayram ve dini bayramlarda iş yerleri genel olarak kapatılıyor. Ancak, bazı iş yerlerinde zorunluluktan kaynaklı çalışma devam ediyor. Bu iş yerlerinin başında sağlık, güvenlik, turizm gibi sektörler geliyor.

A101’e 10 Temmuz’da Koltuk ve Halı Yıkama Makinesi geliyor! (A101 10 TEMMUZ ALDIN ALDIN KATALOĞU) BİM'e 11 Temmuz Cuma günü Cam Ankastre Set geliyor! (BİM 11 TEMMUZ 2025 CUMA AKTÜEL ÜRÜNLER) Alırken 40 defa düşünülmesi gereken 7 otomobil * Ne arızası bitiyor ne de masrafı. Borsada 5,6 milyar TL'lik alım! Bu hisselere adeta para yağdı: İşte yatırımcıların gözde hisseleri. Türkiye'nin en zengin 10 şehri açıklandı! Turizm cenneti ilk dördün içerisine girdi Borsada günün en çok kazandıran ve kaybettiren 10 hissesi belli oldu