Doğum ve süt izninde büyük değişiklik yolda: İşçi ve memurların hakları eşitlenecek
Çalışan ebeveynler için yeni düzenleme paketi yolda. Doğum izni kaç hafta olacak? Babalık izni uzayacak mı? Milyonlarca çalışan anne ve baba bu soruların cevaplarını merak ediyor. Doğum izni ve süt izni sürelerinde kapsamlı değişiklik için geri sayım başladı. Yeni düzenleme ile hem anne hem baba adaylarının izin haklarında önemli iyileştirmeler planlanıyor.
Aile Yılı kapsamında hazırlanan yeni doğum izni düzenlemesi, anne ve baba adaylarını ilgilendiriyor. Planlanan değişikliklerle doğum izin sürelerinin artırılması, ebeveynlere daha esnek kullanım imkânı sağlanması ve işçi ile memur arasındaki hak farklarının giderilmesi hedefleniyor. Düzenlemenin kısa süre içinde tamamlanması bekleniyor.
İzin hakkını anne yerine baba da kullanabilecek
NTV'de yer alan habere göre, Hükümetin üzerinde çalıştığı taslağa göre doğum izninin 20 ila 24 haftaya çıkarılması masada. Mevzuattaki “anne” ifadesinin “ebeveyn” olarak değiştirilmesiyle, doktor onayıyla doğum öncesinden sonrasına aktarılabilen izin hakkını anne yerine baba da kullanabilecek. Yeni düzenlemede babalık izninin de genişletilmesi planlanıyor. Halen 5 gün olan doğum sonrası babalık izninin 10 güne çıkarılması öngörülüyor.
Doğum izninde eşitlik
Mevcut düzenlemede işçi anneler günlük 1,5 saat, memur anneler ise ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabiliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ortak çalışmasına göre işçi anneler de memur annelerle aynı haklardan yararlanacak.
İşçi ve memur arasında eşitlik
Taslak düzenlemede ücretsiz izin süreleri de yeniden ele alınıyor. Şu an işçiler en fazla 6 ay, memurlar ise 2 yıl ücretsiz izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin hakkına sahip olması amaçlanıyor.
