SGK'dan rapor parası nasıl alınır? PTT rapor parası sorgulama
Sağlık sorunları kaynaklı ödemeler rapor parası kapsamında çalışanlara ödeniyor. Peki SGK'dan rapor parası nasıl alınır? İşte PTT'den rapor parası sorgulama hakkında merak edilenler...
İş hayatı içinde çalışanlar zaman zaman çeşitli sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz duruma geliyor. Bu durumlarda sağlık kurumları çalışanları raporlu olarak dinlendirirken, çalışanlar yeniden sağlıklarına kavuştuklarında çalışma hayatına dönüyor. Raporlu günlerde çalışanların hak kaybına uğramaması adına, bu sürece dair ödemeler SGK tarafından yapılıyor. Ancak bu ödemeler çalışanın maaş hesabı üzerinden değil, PTT üzerinden gerçekleştiriliyor.
Rapor parası nedir?
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun yetkilendirdiği sağlık kuruluşları ve hekimler tarafından sağlık sorunları nedeniyle yazılan rapor ile çalışanlar geçici süreliğine iş yapmıyor. Bu süreçte işe gidemeyen çalışanlar, ücretlerini SGK'dan alıyor. Bu ücretlere rapor paraası deniyor.
SGK'dan rapor parası nasıl alınır?
Rapor parasının işçinin hesabına yatması için öncelikle iş göremediği günlere dair hazırlanan raporu çalıştığı kuruma ya da işverenine teslim etmesi gerekiyor. İşveren ise bu raporu 5 iş günü içinde 'e-rapor' sistemine giriyor ve rapor SGK'ya gönderilmiş oluyor. SGK tarafından raporun uygunluğu incelendikten sonra onay veriliyor ve onaylanan rapora dair ücret PTT ile çalışana ödeniyor. Bu süreçte çalışan SMS yoluyla bilgilendirilirken, ücreti bilgilendirmenin ardından PTT gişelerinden tahsil edebiliyor.
e-Devlet'ten sorgulanabiliyor
Çalışanlar rapor parası ödemelerini aynı zamanda e-Devlet üzerinden de gerçekleştirebiliyor. e-Devlet portalında Sosyal Güvenlik Kurumu hizmetleri altında yer alan '4A/4B İşgöremezlik Ödemesi Görme' sorgulaması ile rapor parasına dair detaylar öğrenilebiliyor.
Rapor parasına dair unutulmaması gereken nokta ise raporlu olunan sürecin 3 iş gününden fazla olması konusu. SGK, 3 iş gününden fazla olan rapor ücretlerini öderken, bu sürenin altındaki rapor süreleri işveren tarafından karşılanıyor.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.