Nasıl Bir İK
Bordro rakamlardan fazlasıdır
Genç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barındırıyor. Bunlardan biri İnsan Kaynakları, tabi son zamanlarda bunun birçok ismi var; İK İş Ortağı, İnsan ve Kültür Yöneticisi vb. Bir diğeri de Halkla İlişkiler. Bu mesleklerin sadece isimleri adayları motive ediyor. Daha önce olmayan ışıltılı meslekler bunlar. Bordro mu? Bordro Sümerler zamanından beri bizimle…
Şirketin atsan atılmaz, satsan satılmazları: Yetenekli ama disiplinsizler
Bir satış müdürü olduğunuzu düşünün, altınızdaki kişi inanılmaz satışlar yapıyor ama ne CRM tutuyor ne de süreci takip ediyor. Kâbus gibi bir şey… Atsan atılmaz, satsan satılmaz… Ceza versen...
Çin’in emeklilik yaşı bombası
Enflasyon ve ekonomik belirsizlikler, birçok insanı emeklilik sonrası iş hayatında kalmaya mecbur bırakırken, Çin gibi ülkeler bu durumu daha kapsamlı politikalarla çözmeye çalışıyor.
Gaslighting artık ofiste
Daha çok 2022 yıllarında Merriam-Webster, “ile duymaya başladığımız terim artık işyerlerimizde de karşılaşıyoruz. Gaslighting, bir kişinin gerçeklik algısını manipüle ederek, karşı tarafın kendi...
İş için yaşlı, emeklilik için genç
Şirketlerin dillendirilmeyen ama işe alınma konusunda doğal engel olan bir yaş sınırı var, işin garip tarafı bu yaş sınırı yönetim kurulunda belirlenmiyor. İşe alım ekibinin yaş ortalaması ve yaş...
Yılın son aylarında ekonomik ortam istihdamı destekleyebilir
Yenibiriş Yönetici Ortağı Uğur Karaboğa, "Üretim, inşaat ve lojistik gibi ihtiyaç olan sektörlere yönelik eğitim planlamalarının yapılması, üniversite dışı meslek lisesi yatırımları ve lise/ön lisans-sanayi işbirlikleri, istihdamın sürdürülebilir bir anlayışla yönetilmesinde etkili olacaktır" dedi.
Ayın yükselenleri
İnsan kaynaklarında öne çıkan gelişmeler…
Kültürel zekâ
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Kültür ve İletişim Bilimleri Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Burhanettin Aykut Arıkan. Aykut Bey ile Kültürel Zekâ hakkında konuştuk.
Kimse sevmez meyhanede gezeni
Kaş yapayım derken göz çıkarmamak için şeffaf olmak bile tek başına yeterli değildir. Adaletinizden karşı tarafın emin olduğundan emin olmanız gerekir.