Nasıl Bir İK
Kadın CEO’lar daha mı az ikna edici?
Halka açık şirketlerin kadın CEO’larının önemli konuşmaları sonucunda hisse değerlerinin fazla artmadığı yolunda bir yazı okudum geçenlerde. Erkek CEO’lar çıkıp açıklama yaptığında durum farklı oluyormuş. Buna yol açan en büyük nedenin ise kadın yöneticilerin seslerini kullanma biçimi imiş.
Nevruz Köyü kadınları
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Nevruz Köyü Kadınları Mentörü Ayşe Pirhasoğlu Akbaş. 8 Mart’a az bir zaman kala 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü, emeği ile var olan Nevruz Köyü Kadınları projesini anlatarak kutlamayı uygun gördük.
Gamification
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Multiplayer İnsan ve Kültür Müdürü Lerna Ökten. Lerna Hanım ile gamification hakkında konuştuk.
Parlak bir gelecek için
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Borusan Cat, İnsan Kaynakları ve Gelişimden Sorumlu İcra Kurulu Üyesi İrem Erdoğan. İrem Hanım ile Borusan Cat’in dönüşüm yolculuğu ve gelecek hedefleri hakkında konuştuk.
Bu kez Alfabe’ye Z’den başlamamız gerek
İK liderlerinin çoğunluğu (%76), önümüzdeki 12 ila 24 ay içinde üretken yapay zekayı benimsemez ve uygulamazlarsa kurumsal başarıda geride kalacakları konusunda hemfikir.
Tık tık “maaşım hakkında konuşmak istiyorum”
Ücret artışından memnun olmayarak kapınızı çalan çalışanları dinlemek durumundasınız. Eğer bir çalışan düşük maaş zammı aldığını düşünüyorsa önce ya en yakın arkadaşına arkasından yöneticisine gelecektir.
2024 bütçelerinde yangın var
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Datassist CEO’su Umut Özbağcı. Umut Bey ile 2024 bütçeleri hakkında konuştuk.