Nasıl Bir İK
Ayın yükselenleri
İnsan kaynaklarında öne çıkan gelişmeler…
Kimse sevmez meyhanede gezeni
Kaş yapayım derken göz çıkarmamak için şeffaf olmak bile tek başına yeterli değildir. Adaletinizden karşı tarafın emin olduğundan emin olmanız gerekir.
Vazgeçebilenlerin çağı
Bir projeye daha fazla zaman, emek ve para harcadıkça, vazgeçme eğrisinin uzamasından bahsederken aslında “sunk cost fallacy” (batık maliyet yanılgısı) ve bunun neden olduğu vazgeçme zorluğuna atıfta bulunuyorsunuz.
Ayın yükselenleri
İnsan kaynaklarında öne çıkan gelişmeler…
İK ne kadar teknolojik?
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu İdenfit İK ve Stratejik Ortaklıklar Grup Müdürü Ayşegül Topçu. Ayşegül Hanım ile İK ne kadar teknolojik hakkında konuştuk.
2025 yılı İK sorun ve çözümlerine hazırlık
İnsan Kaynakları (İK) departmanları, iş dünyasında hızla değişen dinamiklerle başa çıkmak zorunda. Bu değişiklikler, İK departmanlarının karşılaştığı sorunların hem karmaşıklığını hem de...
Ofise dönelim (Mİ?)
Kurumsal kültür, işe gidip gelme kalıplarının yeniden canlandırılmasında önemli bir rol oynuyor.
2024’te insan kaynakları trendleri
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Deloitte Türkiye İnsan Yönetimi Hizmetleri Lideri İlksen Keleş. İlksen Hanım ile 2024’te İnsan Kaynakları Trendleri hakkında konuştuk.
Ya Gig ekonomisi ya esnek yan hak
Bordrosu düzgün bir maaşlı çalışanı vergiler bu kadar zorlarken, birkaç çıkış yolunun trafiği artıyor ve bu alandaki trafik daha da artacağa benziyor. Bu noktada benim gözlemlediğim iki önemli yol var. Bunlardan bir tanesini gig ekonomisi oluştururken bir diğerini ise esnek yan hak uygulamaları oluşturuyor.
Bordroda ikinci göz “Yapay Zekâ”
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu filika.co CEO’su & Kurucusu Çağrı Kilit. Çağrı Bey ile bordro ve yapay zekâ hakkında konuştuk.
Kötü bir patronla profesyonelce nasıl başa çıkılır?
Patronunuzun sözleri veya davranışları sizi sinirlendirebilir veya üzebilir. Sakin kalmaya ve duygularınızı kontrol altında tutmaya çalışın. Tepkinizi vermeden önce derin bir nefes alın ve 10’a...
