AYM'den memurların lehine karar: Kınama cezası düzenlemesi iptal edildi
AYM devlet memurlarına uygulanan kınama cezalarında önemli bir karar imza attı. Yüksek mahkeme devlet memurlarının kınama cezalarına ilişkin düzenlemenin iptaline karar verdi.
Anayasa Mahkemesi (AYM), devlet memurlarına verilen kınama cezalarının mahkemelerce iptali üzerine yeniden ceza verilmesine ilişkin düzenlemenin iptaline karar verdi.
Eşitlik ilkesini ihlal ettiği belirtildi
Resmi Gazete'de yer alan karara göre, Rize İdare Mahkemesi, bir devlet memuruna verilen kınama cezasının iptali istemiyle açılan davada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 127. maddesinin 2. fıkrasının Anayasa'ya aykırı olduğunu ileri sürerek iptali için AYM'ye başvurdu.
Başvuruda, disiplin cezalarının mahkeme kararıyla iptal edilmesi üzerine idarece yeniden disiplin cezası verilmesinde uyulacak zamanaşımı sürelerine ilişkin herhangi bir düzenlemenin bulunmadığı belirtilerek, bunun yorum farklılıklarına ve yeknesak olmayan uygulamalara sebebiyet verdiği, ayrıca eşitlik ilkesini ihlal ettiği belirtildi.
AYM düzenlemenin iptaline karar verdi
Başvuruyu, "kınama cezaları" yönünden inceleyen AYM, düzenlemenin iptaline, iptal kararının 9 ay sonra yürürlüğe girmesine karar verdi.
Kararın gerekçesinden
AYM'nin kararında, 657 sayılı kanunda, devlet memurlarının kanuna aykırılıkların tespiti halinde ilgililere uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları verilmesinin öngörüldüğü ifade edildi.
Kararda, bu cezaların mahkemece iptali halinde de aynı olaya ilişkin yeniden verilebilecek cezalar hakkında "uyulması gereken zamanaşımı sürelerine ilişkin olarak herhangi bir hükme yer verilmediği" bildirildi.
İlgili düzenlemenin süre unsuru içermemesi nedeniyle ilgili personelin "süresiz olarak ceza tehdidiyle karşı karşıya kalmasına yol açacağına işaret edilen kararda, bunun "adil dengeyi koruyacak güvenceleri içermediği" belirtildi.
Düzenlemenin, "kamu otoritelerinin keyfi uygulamalarını önleyecek nitelikte tedbirler içermediği" aktarılan kararda, "Hukuki öngörülebilirlik ve belirlilik ilkeleriyle bağdaşmayan kural hukuk devleti ilkesini ihlal etmektedir. Açıklanan nedenlerle kural 'kınama cezası' yönünden Anayasa'nın 2. maddesine aykırıdır. İptali gerekir" ifadelerine yer verildi.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.