SANKO Holding Onursal Başkanı Abdulkadir Konukoğlu, 2. Konya Ekonomi Fuarı'na katıldı
Konukoğlu, Konya Sanayi Odası ve Ekonomi Gazetesi iş birliğinde Selçuklu Kongre Merkezinde düzenlenen 2. Konya Ekonomi Forumu’nda, Ekonomi Gazetesi Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Güldağ’ın yöneticiliğinde “Anadolu’dan Dünyaya Yükselen Şirketler; Geleceği Yönetmek” konulu oturumda soruları yanıtladı. Konukoğlu, 1970’li yıllardan bu yana ekonomide yaşanan sıkıntılara tanık olduğunu belirterek, “Bu da geçer. Böyle dalgalanmalar oluyor. 2026 çok parlak olmasa da iyi bir yıl olacağını umuyorum” dedi.
GAZİANTEP
Tekstilin sıkıntılı dönem geçirdiğine dikkat çeken Konukoğlu, “Ancak tekstil çok farklı sektör. Bir iki yıl zarar etse bile sonra o yılların kaybını kazandırır” ifadelerini kullandı.
Stok için üretim yapmak yerine bazı tesisleri “dinlendirmek” gerektiğine vurgu yapan Konukoğlu, “İki yıldan beri kaynaklar faizde değerlendirildi. Faizler düşerse 2026 yılı ile yatırımlar yeniden başlayacak. 2026 çok parlak olmasa da iyi bir yıl olacak. Pes etmek yok. Çünkü bizi kabul edecek başka ülke olmadığını aklımızdan çıkarmadan elimizi taşın altına koymalıyız” şeklinde konuştu.
Şirkey yönetimlerinde değişiklik
Bu tür toplantıların konuşmacı ve katılımcıların ufkunu açtığına işaret eden Konukoğlu, Güldağ’ın sorusu üzerine, şirketlerde yönetim kurulu başkanı değişiminin, başkanın sağlığında olması gerektiğini söyledi.
Kendisinin bu konuda Anadolu’da öncülük yaptığını anlatan Konukoğlu, süreci, “Daha 50 yaşındayken, ’65 yaşına geldiğimde, Gaziantep Sanayi Odası Meclis Başkanlığı ve SANKO Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerinden ayrılacağımı açıkladım.’ O gün geldiğinde de gereğini yaptım ve ayrıldım” sözleri ile özetledi.
Yönetim kurulu başkanının, kendi rızası ve sağlığı yerindeyken görevi devretmesinin yönetime ve şirkete dinamizm kazandıracağına inandığını vurgulayan Konukoğlu, şöyle devam etti:
“Görevi bırakmak ve süreci yönetmek devreden için kolay değil. Ama değişim için ölüm mü beklenmeli? Bu süreç sağlıklı yönetilirse, görevi devreden, görevi devralanı zaman zaman gördüğü aksaklıklar için uyarır şirketin daha sağlıklı gelişmesine katkı sağlar. Hem de başkanın vefatı sonrasında çıkabilecek yönetim kavgalarının önüne geçilir.
Şirketlerde ve sivil toplum kuruluşlarında koltuğa bir kez oturan bir daha kalkmıyor. Ben bu uygulama ile sanırım öncülerden birisi oldum. Yönetimin günlük işlerinden uzakta olmasına rağmen yine sürecin parçası olan başkan, deneyimleri ile kendisinden sonra görevi devralana yardımcı olur.”
Babası Sani Konukoğlu’nun vefatı sonrasında aile içerisinde hiçbir soruna yol açmadan miras bölüşümünü gerçekleştiren Konukoğlu, Güldağ’ın sorusu üzerine süreci şöyle açıkladı:
“Ailelerin en önemli sorunlarından birisi, miras paylaşımını adaletsiz yapmak veya hiç yapamamaktır. Babam hayatını kaybedince, kardeşler arasında sorun yaşanmaması için ne yapabileceğimi araştırdım, düşündüm ve farklı bir yöntemi uyguladım. SANKO Holding muhasebe yöneticileri, emlak bölümü sorumluları ve aile büyüklerimizin katılımı ile oluşturduğumuz heyet, babamın mal varlığını kalem kalem tespit etti. Şirket hisseleri zaten belli, onda sorun yoktu.
Heyetimiz gayrimenkulleri güncel değerleri ile fiyatlandırdı, üzerlerine o gayrimenkulün değerini belirten pusulalar yazarak torbaya koyduk. Ailemizin en küçüğünden başladık ve herkes kendisine düşeni torbadan çekerek belirledi. Bu yöntemle hiç kimse kendisine düşen gayrimenkulden dolayı ‘bana yola giden yol kaldı’ diyemedi. En güzel arazi dediğimiz yer sonradan yeşil alana, yola gitti, işe yaramaz denilen arazi ise iskana açılan bölgede olunca değer kazandı. Ama hiç kimse bundan şikayet etmedi.”
Konukoğlu, 2. Konya Ekonomi Forumu öncesinde iş insanları Ahmet Şekeroğlu ve Tahir Büyükhelvacıgil’i ziyaret ederek, değerlendirmelerde bulundu.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.