Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği'nde değişiklik: Ödemeler yeniden düzenlendi
Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, seferberlik tatbikatlarına ve ferdi seferberlik eğitimlerine katılanlara yönelik özlük hakları ile harcırah ödenmesi yeniden düzenlendi.
Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Özlük hakları ile harcırah ödemesi düzenlendi
Buna göre, 22 Mayıs 2024'te Resmi Gazete'de yayımlanan 8510 sayılı Seferberlik ve Savaş Hali Yönetmeliği'nin 95. maddesiyle belirlenen, seferberlik tatbikatlarına ve ferdi seferberlik eğitimlerine katılanlara özlük hakları ile harcırah ödenmesi hususları yeniden düzenlendi.
Rütbeye göre düzenleme yapıldı
Değişiklikle, söz konusu tatbikat ve eğitimlere katılan yedek personele, tatbikat veya eğitim süresinin her günü için tabi oldukları kurumlardaki ilgili mevzuata göre aldıkları maaş veya aylıkları rütbe maaşlarından düşük ise rütbe maaş farkı ve sosyal sigorta prim farkı Milli Savunma Bakanlığınca ödenecek. Kurumlarından aldıkları maaş veya aylıkları, rütbe maaşlarından fazla olanlara ise ayrıca ödeme yapılmayacak.
Erbaş, er ve bekar işçilere asgari ücretin 30'da 1'i ödeme yapılacak
Görevli bulundukları kamu kurum veya kuruluşlarından, çalışmakta oldukları iş yerinden veya tabi oldukları Sosyal Güvenlik Kurumundan maaş, ücret veya aylıklarını tam olarak almaya devam edenler hariç olmak üzere, yedek erbaş ve erlere, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 16 yaşını doldurmuş bekar işçilere uygulanmakta olan aylık net asgari ücretin 30'da 1'i oranında tutar ödenecek.
Yedek subay ve yeden astsubay harcırahları değişti
Yedek erbaş ve erlerin yol masrafı Askeralma Yönetmeliği'nin 102. maddesine göre, yedek subay, yedek astsubay, yedek uzman jandarma, yedek uzman erbaş ve yedek sözleşmeli erbaş ve erlerin harcırahı ise 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre ödenecek.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.