MÜSİAD Bursa’da 'Kurumsal Dönüşüm' konuşuldu
MÜSİAD Bursa'nın “Müstakil Düşünceler Konferansı”nda konuşan Prof. Dr. Murat Yalçıntaş, kurumsal dönüşümde zihniyet değişiminin ve yönetişim ilkelerinin hayati rolüne dikkat çekti; güçlü liderlik ve insan odaklı yaklaşımın sürdürülebilir başarıyı getirdiğini vurguladı.
EKONOMİ (BURSA) - Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Bursa Şubesi'nin, iş dünyasının nabzını tutan etkinlik serisi "Müstakil Düşünceler Konferansı," bu ay da iş dünyasından çok sayıda üyenin katılımıyla MÜSİAD Bursa Konferans Salonu'nda gerçekleştirildi. Gecenin konuğu, akademik kimliği ve reel sektördeki başarılı liderliğiyle tanınan, İstanbul Ticaret Odası Önceki Dönem Başkanlarından Prof. Dr. Murat Yalçıntaş oldu. Programda, küresel rekabet koşullarında sürdürülebilir başarı için kritik önem taşıyan “Kurumsal Dönüşüm ve Yönetişim” konusu ele alındı.
Prof. Dr. Murat Yalçıntaş, özellikle BMC İcra Kurulu Başkanlığı (CEO) görevindeki tecrübelerinden edindiği bilgileri katılımcılarla paylaştı. Teorik bilgilerin sahadaki uygulamalarının önemine dikkat çeken Prof. Dr. Yalçıntaş “Kurumsal dönüşüm stratejileri veya süreçleri değiştirmenin yanı sıra, en temelde zihniyetleri ve kurum kültürünü dönüştürmektir. Yönetişim ilkeleri ise bu dönüşüm yolculuğunda bize yol gösteren bir pusula gibidir. Sahada, özellikle BMC gibi büyük yapılarda edindiğimiz tecrübe bize gösteriyor ki, en iyi planlar bile insanı merkeze almadığında ve şeffaf bir liderlikle desteklenmediğinde kâğıt üzerinde kalır. Başarının sırrı, cesur kararlar alabilen, hesap verebilir ve ekibine ilham veren bir liderlik anlayışından geçiyor” dedi.
Etkinlikte konuşan MÜSİAD Bursa Şube Başkanı Alparslan Şenocak, “kurumsallaşmanın ‘Büyük ve Güçlü Türkiye’ idealine ulaşmadaki rolünü vurgulayarak, “Küresel rekabetin her geçen gün arttığı, teknolojik dönüşümün baş döndürücü bir hızla ilerlediği bu çağda, şirketlerimizin ayakta kalması ve büyümesi, ancak sağlam bir kurumsal yapı ve vizyoner bir liderlikle mümkündür. Yönetişim ise şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleriyle kurumlarımızı krizlere karşı dirençli hale getirir” dedi.
Değerli ekonomim.com okurları,
ekonomim.com ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da ekonomim.com sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar ekonomim.com yorum alanında paylaşılamaz.
ekonomim.com yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, ekonomim.com bu sorumluluğu üstlenmez.
ekonomim.com'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.