Nasıl Bir İK
2024 ücretleriniz belli oldu mu?
Ülkemizde ücret araştırması yapan şirketler var ve bu piyasadaki önemli oyuncular yurt dışı menşeli. Ancak bu araştırma çalışmaları anket usulü ile yapıldıkları için verileri kimi zaman gerçeği yansıtamayabiliyor. Bu firmaların özellikle son 2 yılda çok başarısız, gerçeklikten çokça uzak sonuçlar verdiğini takip ettik.
ESG nedir, insan kaynakları ESG için neden kritiktir?
ESG kriterleri şirketin etik, sosyal ve çevresel etkiler konusunda değerlendirilmesidir ve artık birçok yatırımcı, yatırım kararlarında bu kriterleri norm olarak alıyor.
Yerel kadınlarımıza çağrı: Haydi beraber üretelim!
Marmara Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi eski Dekanı Profesör Dr Hüsamettin Koçan, Baksı Müzesi'ni anlattı.
Adab-ı Veda
İşten çıkarma kararını alan şirket yöneticileri için de işten çıkarma zor bir karar. Her zor kararda olduğu gibi, kararın kendi kadar, kararın gerekçesi ve nasıl karşı tarafa iletildiği de büyük önem taşımakta.
Geleceğin işleri
Düşük yazar ücretleri ve işlerinin yapay zekâ tarafından ellerinden alınacağı endişesi ile başlayan grev, 5 aydan fazla sürdü ve kısa bir süre önce Hollywood Yazarlar Birliğinin zaferiyle sonlandı.
İş yaşamında başarının anahtarı kendini tanımak
Verimli çalışmak çoğu zaman yanlış anlaşılan bir kavramdır. En yalın haliyle, çok çalışmaktan ziyade, zamanını ve dikkatini daha stratejik bir şekilde hayata, işe ve ilişkilere uygulamak demektir.
Bütünsel insan yaklaşımını nasıl oluşturduk?
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu AbbVie Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seval Aksoy. Seval Hanım ile bütünsel insan yaklaşımı ile ilgili konuştuk.
Ayın yükselenleri
İK'da bu ayın öne çıkan gelişmeleri...
Ofisten ofise yayılan toksik davranış bozuklukları
İnsan Kaynakları alanında değerli konuklarla işyeriyle ilgili güncel konuları ele alan HR Workspace Break podcastının geçen haftaki konusu işyerinde toksik davranışlardı. Programın konuğu şirketlere...
Kanser olsanız patronunuza söyler miydiniz?
Hastalıktan dolayı yapılan ayrımcılık tüm diğer ayrımcılık olayları gibi İş Kanununa aykırıdır.
Ofise dönme zamanı… İtiraz yok
Uzaktan çalışmayı kolaylaştıran teknolojiler, internet hızı, ve insanların işlerini nerede olursa olsun yapma istegi birleşince, uzaktan çalışma sistem olarak oturdu. Tabii ki bazıları şirketten...