Nasıl Bir İK
Ayın yükselenleri
İK'da öne çıkan gelişmeler ve atamalar...
Yapay zeka bileni de bilmeyeni de korkutuyor
Seçimler öncesi karşımıza çıkan deepfake videolar hepimize teknolojinin dezenformasyon yaymak isteyen kişilerin kontrolünde ne kadar yıkıcı olabileceğini düşündürüyor.
Deepfake online alışverişin kırılma noktasında
Deepfake (derin yapay) bilgisayar görüşü ve öğrenme algoritmalarını biraraya getiriyor. Bilgisayar görüşü sayesinde, objelerin görselleri tanımlanıyor.
Yeteneği elde tutma stratejileri: 1. Ücret ve ödüllendirme 2. Etkili liderlik 3. Kariyer planlama
Nasıl Bir İK programımızın bu haftaki konuğu Knauf Insulation İK Müdürü Sevilcan Kıvanç Ören. Sevilcan Hanım ile yetenek yönetimi hakkında konuştuk.
Atamalar
İK'da haftanın öne çıkan gelişmeleri
Deepfake Dali’yle müze gezmek
Derin öğrenme ve yapay (fake) görsel, video ve ses üretme biraraya geliyor ve dijital dünya daha da katmanlı bir şekilde karmaşıklaşıyor.
İK trendleri ne kadar gerçek?
University of London’da Yönetim Bölümü akademisyeni olan Anthony Klotz “Büyük İstifa” terimini literatüre ekledi.
Atamalar
İK'da haftanın öne çıkan gelişmeleri...
Empati ile insanların yaşamına dokunanlar
Empati davranışa dönüştüğünde değer yaratmakta ve o değer başkalarının yaşamını iyileştirdiğinde anlam kazanmakta.
Halefini seçmek kolay mı?
Kapitalizm kendince belirlediği faktörler için de olsa, başarı üzerine kurulmuş bir mekanizma. Bir kez başarıyı yakaladığınız zaman bunu devam ettirme güdüsü, daha büyük bir hedefe yönelme arzusu veya bu pozisyonda yönettiğiniz organizasyonu daha da büyütme üzerine kurulu bir düzen.
En değerli yetimiz empati
Empati, başkalarının yerinde olsaydım nasıl düşünürdüm, ne yapardım, ne hissederdim sorularına hayalgücünü, deneyimlerini, analiz yeteneğini ve sezgilerini kullanarak cevap bulmak. Empati liderlikte en değerli yeti.